中房商学院《标杆房地产企业人力资源创新管理论坛》在郑州举行 随着房地产行业的发展,房地产专业人才已经成为制约各大房地产企业发展的最大阻碍,人力资源部门如何吸引、培养、使用和保留卓越人才,如何提供更高效的人力资源管理与服务,如何更好地配合公司实现战略目标?组织绩效如何得到有效提升?如何善用绩效管理及薪酬激励等工具来提升企业整体销售额? 2012年12月22-23日,中房商学院联合中房HR联盟在郑州举行了《标杆房地产企业人力资源创新管理论坛》,此次活动以《房地产企业人力资源创新管理和发展》为主题,特别邀请到了业内资深的房地产人力资源专家卢老师担任主讲嘉宾,来自全国各地的包括建业集团、鑫苑地产等在内的100余位房地产企业HR精英代表参与本次论坛。 大家认真听着卢老师的分享 课程当中卢老师以国内标杆房地产企业人力资源管理的实践经验,以咨询式和研讨式的培训方式,结合深度的案例分析与实际演练,从不同的角度系统讲解绩效、薪酬、培训、招聘等人力资源遇到的实际难题,实践性极强;卢老师超强的亲和力和深入浅出的讲解,让参会学员在轻松愉悦的氛围中学到了知识。 学员们在激烈讨论 论坛当中,与会的房地产企业HR精英就主题内容进行了深度激烈的交流和讨论,不仅和业专家进行了思想的碰撞,同时积累了强大的行业人脉资源,为今后扩大交流合作奠定了良好的基础。 课后学员与卢老师亲切合影留念 另从中房商学院获悉:中房商学院2013年全年度房地产培训计划已经出炉,各房地产企业、会员单位可以登录中房商学院官网(www.zhongfang.org.cn)或中房博越地产机构官网(www.zfby.cn)查看。创新营销课程《十八大后房市房价走势政策解读与房地产创产品营销模式解析》和商业地产课程《解密中粮、华润、万达——城市综合体整体开发与商业模式突破》即将举办,敬请关注。 除非注明,文章均为 中房商学院 原创,本文地址:http://www.zhongfang.org.cn/benzhan/1498.html |
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