[]中房商学院为首农集团成功实施《企业文化建设管理》内训

惠普创始人1990年的一番言论给我们的启示：优秀企业文化是巨大、可持续的生产力;企业文化建设的目标是创造最大的价值。中国进入第四个改革周期后，企业如果不转型升级，就有被强制淘汰的风险。一个企业的文化是否进行变革决定该企业转型升级的成败。

2017年6月21日，中房商学院再次受首农集团的邀请，深入企业，进行了为期一天的《企业文化建设管理》主题交流培训。

在培训中，中房商学院的特邀组织管理、行动学习专家从什么是文化;企业文化与建设;企业战略与企业文化变革;如何开展企业文化建设;如何培育高执行力文化;培育高效企业创新力文化全方面详细讲解了企业文化建设的完整思路和精髓，同时通过大量不同行业企业文化建设的案例分享开拓了学员们的视野，使学员们深受启发，对今后企业的管理工作颇有帮助。

中房商学院房地产内训定制课程也受到了众多房地产企业的推崇，中房商学院可以直接根据委托单位的实际情况出发，进行需求分析、问题诊断、方案定制、培训实施、评估跟踪等一系列服务，中房商学院内训事业部已经为数百家房地产企业成功实施了定制内训，定制内训针对性更强、效率更高。