[]中房商学院为兴达集团成功实施《中介业务主管实战》内训

人员流失率大、培养周期长是长期以来摆在销售型公司面前的两座大山，如何实现企业长期稳定的盈利，是摆在了所有企业面前迫切思考的问题。而事实是企业的业绩取决与销售人员的整体实力，拥有销售精英越多，在管理到位的情况下，企业的市场竞争力也就越强，业绩也就越高。而事实告诉我们，在企业里成长起来的员工对企业的认可度更高，稳定性也更强，更有利于企业长期稳定的发展。课堂培训主要在于梳理员工整体性思路，而“实战”才是员工最好的训练场，传、帮、带才是最落地的人才训练模式。那么如何在“实战”中快速训练出销售精英?

2017年6月27日，中房商学院房再次受兴达集团的邀请，深入企业，进行了为期一天的第二期《房产中介业务主管实战训练营》主题交流培训。

中房商学院的专家针对房产中介行业主管和销售人员的“心理特点”量身打造了此次培训，从“道”与“术”两方面提升主管培养销售精英的能力，课程采用体验式培训加“实战演练”使学员不仅“知道”更能“做到”。

中房商学院房地产内训定制课程也受到了众多房地产企业的推崇，中房商学院可以直接根据委托单位的实际情况出发，进行需求分析、问题诊断、方案定制、培训实施、评估跟踪等一系列服务，中房商学院内训事业部已经为数百家房地产企业成功实施了定制内训，定制内训针对性更强、效率更高。